어떻게 일하면 성공할 수 있나? 습관과 워크 스마트

 
어떻게 하면 성공할 수 있나?
이런 이야기들은 항상 년말이나 년초에 
사람들이 반성을 하거나 새로운 계획을 짤때 항상 등장하는 이야기다.

성공에 대해서 아주 잘 정리된 책이 있다.

바로 이 책이다.

스티븐 코비는 '성공하는 사람들의 7가지 습관' 그리고 최근에 8번째 습관을 이야기 하면서 가 공부하여 정리한 결론을 제시하였다.

습관 1. 주도적이 되라  (개인 비전의 원칙)
습관 2. 목표를 갖고 행동하라  (개인 리더쉽의 원칙)
습관 3. 소중한 것부터 먼저하라  (개인 관리의 원칙) 
습관 4. 상호 이익을 추구하라  (대인 관계 리더쉽의 원칙)
습관 5. 경청한 다음에 이해시켜라  (공감적 커뮤니케이션의 원칙)
습관 6. 시너지를 활용하라  (생산적 협조의 원칙)
습관 7. 심신을 단련하라  (균형적인 자기 쇄신의 원칙)
습관 8. 내면의 소리를 찾고, 다른 사람들도 내면의 소리를 찾도록 고무하라

최근에 최지성 삼성전자 대표이사 사장이 한 말은 위의 맥락에서 이해하면 결국 같은 이야기임을 알 수 있다.

  “열심히 일해서 성공할 수 있는 시대는 지났다"
  "’스마트(Smart)’하게 일하라."
.

삼성에서 이야기하는 ’워크 스마트(Work Smart)’의 핵심적인 내용을 정리해 보면..
  -  효율적인 경영시스템과 조직문화를 구축이 전재
  -  개인의 삶과 업무를 균형 있고 스마트하게 관리  --> 업무 의욕을 높인다.
  -  창조적 조직문화를 구축할 수 있다. 
  -  개개인이 자신의 분야에서 프로가 돼 가치 있는 일에 집중
  -  자기계발은 물론 행복한 가정을 꾸리는 데 최선을 다해야한다.


결국, '우선적으로 하라'는 말이나 '관리', '집중'이란 말은 같은 의미의 다른 표현일 뿐이다. 이런 것이 중요한 세부사항이라 한다면..내 생각에 그보다 근본적인 중요한 사항은 바로 이것이다.

믿음이다.

성공을 위해서는 우선 '믿음'이 전제 되어야 한다.
답은 없다. 하지만.. 자신이 생각하는 바에 대해서 믿고 그것을 꾸준하게 실천하고 실행한다면 어느새 성공이 눈앞에 다가올것이다.

이런 저런 이야기와 자기계발서에 현혹되지 말고 요전에 읽었던 자기계발서중 하나만을 골라집어들고
다시 읽어보고.. 그 내용 그대로 실천해보자..
물론 스티븐 코비의 책도 참 좋다.
우리 함께 믿고 노력해 보자.

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